Cette formation vise à développer les compétences des participants afin de les outiller pour préparer et animer des activités d’apprentissages auprès de leurs collègues. Au terme de cette formation, les participants développeront leur capacité de vulgarisation et les habiletés relationnelles requises pour assurer un transfert de connaissances à l’interne qui est efficace et durable.
Module 1 – Le processus d’apprentissage chez l’adulte
- Types d’approches en rapport avec l’encadrement des employés
- Quelques définitions
- Les phases du processus d’apprentissage chez l’adulte
Module 2 – Le formateur
- Habiletés de préparation et diffusion
- Préparation
- Diffusion
Module 3 – La formation
- Techniques de formation
Module 4 – Supports pédagogiques
- Liste de différents supports
- Mise en garde
Module 5 – Micro-enseignement
- Mise en contexte et consignes
- Utilisation de fiches pédagogiques
- Utilisation de plans de leçons
Module 6 – Gestion de classe
- Gestion de différents traits de personnalités et comportements
- Gestion de conflits